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    高考勞動關系專業就業前景和方向分析(未來從事什么工作)

    更新時間:2023-02-04 13:57:44 來源:大風車網 www.rolandesquivias.com

    關于勞動關系專業畢業能從事工作,勞動關系專業就業前景如何,大風車小編為大家從網絡整理了以下內容,僅供參考。

    高考勞動關系專業就業前景和方向分析(未來從事什么工作)

    勞動關系專業基本屬性

    勞動關系專業勞動關系專業基本屬性
    學歷層次本科
    修業年限四年
    授予學位管理學學士
    文理比例45:55
    男女比例36:64

    勞動關系專業介紹

    專業簡介

    勞動關系專業是市場經濟下的一個理論性和實用性都非常強的專業。市場經濟國家特別是發達的市場經濟國家,勞動關系專業是一個具有重要的社會影響和社會功能的專業。這一專業對于國家層面的勞動政策的制定以及企業層面的勞動關系的操作管理,都有著直接的作用。勞動關系專業在發達國家已經是一個成熟的學科,在中國則是一個剛剛興起的新興學科。

    培養目標

    勞動關系專業是適應中國社會轉型和社會發展的需要,培養具備勞動關系方面的理論、知識和能力,掌握協調處理勞動事務的現代組織手段和科學技術方法,能夠在企事業單位、政府部門、各級工會組織、研究機構以及非政府組織中從事勞動關系處理實務以及理論政策研究,并富有創新精神的應用型、復合型專門人才。

    培養要求

    本專業學生主要學習勞動關系學科的基礎知識,受到相應學科的技能訓練,具有獨立從事勞動關系協調處理的能力,兼備理論基礎與實務能力。

    學科要求

    該專業對語文科目要求較高。該專業適合對經濟、勞動關系研究感興趣的學生就讀。

    知識能力

    1.掌握勞動關系學、管理學、經濟學、法學的基本理論和基本知識; 2.掌握勞動關系方面的學習和研究、分析方法,了解國內外勞動關系的發展動態,具備進一步深入研究勞 動關系的基本能力; 3.了解有關勞動關系的方針、政策和法律法規,有通過勞動關系工作實踐和研究影響勞工政策的價值取向的基本能力; 4.具有較強的語言、文字、表達、人際溝通、組織協調的基本能力; 5.具有獨立從事勞動關系協調處理的能力,兼備理論基礎與實務能力; 6.注重實踐和實驗教學,培養學生從事勞動關系協調工作的實務能力;  7.了解本學科理論的前沿和動態,具有在科研部門、政策研究部門從事勞動關系研究工作的基本能力。

    考研方向

    法律(非法學)、公共管理、應用經濟學、勞動經濟學、社會保障

    主要課程

    管理學、宏觀經濟學、微觀經濟學、會計學、財務管理學、統計學、勞動經濟學、人力資源管理、社會保障學、勞動關系學、勞動關系管理、勞動法律制度、比較勞動法制(雙語)、勞動爭議處理、集體協商和集體合同、國際勞工標準、工會組織與工會學、勞工運動史、勞動心理學、職工民主參與與公司治理等。

    就業方向

    勞動關系專業學生畢業后可在政府機構、工會組織;企事業單位的公共關系、人力資源管理、勞動關系崗位,企事業工會;就業服務機構的咨詢、輔導、培訓人員;勞動執法監察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構的其他工作人員;企業管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業機構研究、認證、監察、培訓、咨詢人員;街道及社區勞動與社會保障機構工作人員。該專業適合公務員崗位。

    社會名人

    常凱、王全興等、張家盛等。

    勞動關系專業就業前景

    1、近十年平均薪資

    年份薪資/月
    20103446
    20114108
    20124545
    20135359
    20146110
    20157015
    20167777
    20178743
    20189480
    201911259
    202013884

    2、主要職業分布

    職業類別具體崗位比例
    人力資源人力資源處科長、副處長,人事助理,人力資源主管,人力資源專員,人事經理,招聘專員,人力資源專員/助理,人力資源實習生,人事主管,招聘專員/助理46.3%
    行政/后勤/文秘辦公室副主任,行政專員,經理助理/秘書,廠長助理兼任行政主管,行政專員/助理,HRsupport,助理/秘書/文員,后勤,人事主管,文員8.2%
    獵頭/人才中介培訓生,HR intern,招聘助理,獵頭顧問助理(實習),全職實習,獵頭專員助理,招聘項目主管,Human Resources Specialist / Assistant,招聘經理/主管,Senior Manager of HR & Admin, APAC4.8%
    培訓培訓經理,培訓專員/助理/培訓師實習生(兼職),培訓專員/助理/培訓師,人力資源專員,招聘培訓專員,招聘培訓主管,培訓主管,培訓兼員工關系專員,培訓專員/助理,實習生(兼職)4.6%
    銷售業務電話銷售,電銷專員,大客戶銷售,公司業務部客戶經理,公司業務客戶經理,銷售代表,推銷員,區域銷售經理,客戶經理/主管,銷售經理3.4%
    其他總裁助理/總經理助理+區域校長廣州負責人,助教(兼職),兼職(兼職),校園經理,黨支部書記助理,助教,招生就業指導,實習生,教學/教務管理人員,行政企劃32.7%

    3、主要行業分布

    序號行業類別比例
    1互聯網/電子商務18%
    2金融/投資/證券13%
    3教育/培訓/院校13%
    4房地產10%
    5專業服務(咨詢、人力資源、財會)8%
    6建筑/建材/工程7%
    7計算機軟件7%
    8新能源7%
    9貿易/進出口6%
    10電子技術/半導體/集成電路6%

    4、主要地區分布

    序號地區比例
    1廣州20%
    2上海18%
    3深圳17%
    4武漢9%
    5成都8%
    6北京7%
    7杭州5%
    8西安4%
    9南京4%
    10廈門3%

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